嘉義市97年國中小教師聯合甄選開始，鑑於以往各縣市政府辦理教師甄試工作，屢有所謂「內定」、「請託關說」、「走後門」等傳聞抨擊，黃敏惠市長特別以「致考生的一封公開信」分送報考嘉義市國中、小教師甄選的考生。
公開信是隨著準考證發送給每一位報名的考生，黃市長首先以感性的話語，感謝考生們選擇參加嘉義市舉辦的教師甄試，歡迎考生們駐足諸羅這塊美麗的土地，加入市府團隊一起為構築教育願景，培植優質的下一代共同打拼。
黃敏惠在信中特別呼籲考生，清廉透明是市府團隊堅定的施政理念，嘉義市辦理這次教師聯合甄試，絕對嚴謹、公平、公正，請所有考生安心全力準備應試，切勿心存有「走後門」、「請託關說」及「送紅包」等倖念，上述不當情節，一經查證屬實，絕不錄用，希望參加教師甄選的考生切勿自誤。但考生如果發現有任何非法情事，歡迎向市府政風處檢舉(檢舉電話：05-2222770，電子郵件ethics@ems.chiayi.gov.tw)。她同時也籲請外界不要有故意散佈抹黑或不實的傳聞，以免影響考生及試務人員的情緒。
另外，為了讓教師甄選業務更臻完善，市府也同時準備了一份問卷，隨著這封公開信發送給考生，請考生們於甄試完畢後，就參加此次甄試的感受，提供寶貴的意見及看法。
嘉義市政府為使今年的教師聯合甄選試務作業完善周延，由教育、人事、法制、政風等相關單位及學校校長召開多次會議，經過不斷討論，集思廣益，審慎籌劃，目的就是在提供一個公平、公正、公開的教師甄選作業環境與過程。市府政風處、教育處等相關單位也於7月4日下午到承辦國中教師聯合甄選主辦學校嘉義國中，進行專案檢查，查核闈場、閱卷中心及成績登錄作業處所之設置，以及報名考生個人資料、領卷過程、領卷後之考題、考生答案卷、甄選委員之個人資料等文件，是否有專人及專門處所嚴密保管，政風人員也將全程參予領卷、入闈監辦等相關工作，確保本次甄選工作完善公平。
首先登場的國中教師聯合甄選報名人數共499人，預計錄取22人，甄選初試訂於7月8日進行，複試於7月11日辦理，並於同日20時在市府教育處網站嘉義國中公佈欄公布榜單。國小代理教師聯合甄選部分，訂於7月18日進行試教及口試並於同日20時在市府教育處網站及僑平國小公佈欄公布榜單。